Liderazgo 2026: ¿Por qué tu inteligencia emocional será tu mejor ventaja competitiva?
Bienvenida a una nueva era. Si estás leyendo esto, es porque eres una mujer ambiciosa, preparada y lista para tomar las riendas de las organizaciones en México. Al encontrarnos ya en pleno 2026, el panorama corporativo ha cambiado de forma radical. Seguramente te has preguntado: ¿en qué debo enfocar mis esfuerzos? ¿Es más importante dominar […]
Negociación Salarial Sin Disculpas: Técnicas para Mujeres en Corporativos
La negociación salarial es un momento decisivo en la carrera de cualquier profesional, y para las mujeres en entornos corporativos, este proceso suele estar cargado de desafíos únicos. A lo largo de mi trayectoria, he comprobado que la diferencia entre un sí y un no frecuentemente reside no solo en lo que pides, sino en […]
Los 5 Estilos de Liderazgo Femenino que Están Transformando las Empresas
En los últimos años, el liderazgo femenino ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una ventaja competitiva. Las mujeres no solo estamos ocupando más espacios directivos, sino que lo estamos haciendo con estilos únicos que generan resultados extraordinarios. Hoy quiero compartir contigo los cinco enfoques de liderazgo que están redefiniendo el mundo empresarial, […]
Innovar desde Dentro: Cómo Impulsar Cambios Siendo Directiva
Para las jóvenes profesionales que están comenzando su camino en posiciones de liderazgo, la innovación puede parecer un territorio reservado para emprendedores o departamentos especializados. Nada más alejado de la realidad. Innovar desde dentro es una de las formas más poderosas de crear valor y marcar la diferencia en cualquier organización. 1. Conoce Profundamente Tu […]
Liderazgo femenino en tiempos de transformación: desafíos y oportunidades
Vivimos en una era marcada por cambios acelerados, avances tecnológicos y una constante reevaluación de nuestros modelos tradicionales de liderazgo. En este contexto de transformación, reconocemos que el liderazgo femenino no solo representa un cambio en las estructuras organizacionales, sino también una oportunidad para redefinir el impacto que las mujeres podemos y debemos tener en […]
Liderazgo Femenino: ¿Existe un Estilo ‘Diferente’?
En los últimos años, el debate sobre si las mujeres lideramos de manera distinta ha ganado fuerza. Algunos argumentan que el liderazgo no tiene género, mientras que otros—incluyendo estudios de Harvard y McKinsey—señalan patrones claros en la forma en que las mujeres ejercemos autoridad. Desde IDEm, podemos afirmar que sí hay rasgos distintivos en el […]